专业技术人才短缺近年来一直是制约我队科学发展的主要瓶颈之一。队新班子成立后，多次开会研究解决方案，出台多项新举措，改善办公环境条件，提升后勤保障水平，增加人才吸引力，为人才创业打造优质平台。

----6月中旬，为办公楼、统筹办所有办公室安装了空调，结束了我队办公几十年使用风扇降温消暑，蜂窝煤取暖的历史。

——改善住宿条件，实行公寓化管理。全面清理办公楼内住房，对现有办公室重新规划布局，三楼东半部全部供地调所开展工作使用。四楼、五楼在装修粉刷一新后用作员工住宿，全部实行公寓化管理，两人一间，为每间宿舍更换新窗户，装好窗帘，配齐桌子、椅子及床和衣柜等生活设施。

----提升后勤保障水平。从7月3日开始，职工食堂在周末正常开伙，保证在队单身职工正常就餐。安排专人负责办公楼内卫生打扫，保持办公环境的干净整洁。

办公环境的改善，增强了职工奉献发展企业的热情和积极性及凝聚合力，受到了广大干部职工的衷心拥护。在2011年新招大学生全部到岗后，队将选择适当时机对新近人员进行一次入职培训，加强对新职工的集体意识，职业道德意识、爱企爱岗意识及政治思想品德教育，使他们尽快融入到企业大家庭中来，以良好的状态投身工作，为六队的发展贡献力量。