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总公司艾亚雄副总经理来队调研离退管理工作

发布日期:2015-08-19 浏览次数:3439次

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        8月18日,省地矿总公司副总经理艾亚雄一行来队调研离退休管理工作,听取我队离退管理工作情况汇报并与我队部分离退休老同志进行了亲切座谈。

        上午,艾副总一行刚到队部就前往离退办会议室,和离退休职工代表进行座谈,看望离退休职工,并和在场的离退休老同志一一握手致意。座谈会气氛热烈,老同志们坦陈意见,畅所欲言。

        参加座谈的离退休老同志表示,近几年在总公司和队领导的关怀下,队离退休管理工作总体做的很好,文体活动丰富多彩、形式多样,日常服务周到细致,在重大节假日进行走访慰问、发放慰问金,办了一系列的实事好事,天然气、自来水接入了,六队离退休职工的生活条件得到了显著改善,组织没有忘记离退休职工。一些退休老专家、老领导表示,只要队上需要,愿为队上发展继续发挥余热并就地质资料的二次开发利用等工作提出了许多很好的意见和建议。

        在下午与队班子的座谈会上,队长助理王仓武代表队班子向艾副总一行汇报了我队近年来离退休管理工作情况。王助理在汇报时谈到,队班子对离退休管理工作一直非常重视,给予了很大支持。一是非常关心离退职工生活。在离退休费拨款没有及时到账时,及时借挪给离退办资金,保证离退休人员养老金“足额、及时、准确”发放。坚持耐心、细致、明确的做好相关政策解释工作。对于离退休职工家中的红白喜事等,队离退办、后勤服务管理等相关部门尽全力给予力所能及最大的帮助。二是在重大节日时,向离退休职工发放了过节慰问费,使离退休职工共享队经济发展带来的红利。队离退办、队工会等部门积极开展了对包括困难离退休职工、离退休困难党员在内的各类走访慰问活动,让离退休职工切身感受到组织的关怀和温暖。三是采取多形式关心外地居住的离退休职工。今年5月,在队大力支持下,离退办组织人员对居住在商洛地区的30余名离退休职工进行了走访慰问。队长亲自带队拜访慰问前队领队和退休的专业技术人员,向他们宣传地勘单位改制发展情况,征询、听取他们对单位经济发展大计、离退休工作的意见和建议。四是积极组织离退休职工开展形式多样的文化体育及学习活动活动。为了便于离退休职工了解党和国家大事,征订各类报刊杂志近20份。形成了每月一次的离退休职工、党员座谈会制度,通过这些形式把地勘单位改制发展包括离退休生活费增长政策以及队上经济发展情况及时向他们进行宣传、通报。近年来先后组织开展了“核心价值观”征文、摄影大赛、门球赛、参观红色教育基地等系列主题活动,组织建立了离退休职工门球协会、摄影协会、舞蹈队、健身协会、秦腔自乐班等群众娱乐团体,累计已外出参加各种比赛活动十余次,群众性文体活动从内容到形式日益丰富多彩。五是以多种方式多次召开队情通报会,并组织部分离退休职工代表参观整装勘查中深部探矿项目,了解工程进展和对六队未来发展的作用,使他们关心六队发展,并参与到这一过程中去。六是实行楼长制度,畅通了离退休职工反映诉求问题的通道。七是扎实办好各类实事好事。近年来随着队经济的快速发展,队领导班子给职工办实事好事的力度不断加大,特别是广大离退休职工关心的供水管道改造、楼房屋面防水等逐步得到修缮,队部大院增加了供水时间,广大离退休职工的生活条件得到进一步改善。西安基地离退休职工关心的房产证、生活用燃气增压工程也办理、改造完成。八是经费保障到位,人员配备齐全。

        王助理表示,离退休管理许多尽管都是日常工作,看起来也是小事,但做细、做到位、做好了,就贴近了与离退休职工的心,和离退休职工达到了良性互动,让离退休职工深切感受到上级和队上对离退休职工浓浓的关怀之情,让广大离退休职工切身感受到老有所乐,老有所为。今后要以服务为根本抓手,积极作为,大胆工作,精准服务内容和目标,热情真诚的为广大离退休职工服务,离退办要努力成为离退休工作的“极客族”。

        在与离退休座谈和听取汇报后,艾副总对我队离退管理工作给予了充分肯定。艾副总表示,六队离退管理工作总体做得不错,广大离退休职工是满意的。但离退工作无止境,只能做的更好,还需继续创新。要认真总结前边的经验教训,把离退休工作做得更好。艾副总要求,一是要落实好离退休人员的政治生活待遇,该传达的一定要传达到。二是要进一步做好离退休党组织管理工作。要积极发挥离退休党员的积极作用,通过党支部、党小组活动带动一片,让他们有归属感,注意倾听退休老技术人员对发展的意见和建议。四是要加强活动设施建设,多形式搞好那些能增加正能量的离退休职工文体活动。五是对困难职工群体要特别关注,让他们感受到组织的温暖。六是要提高服务意识。要按照总公司实施办法要求,把整个离退休工作做得科学化、系统化。

        总公司副总工程师、六队队长王根宝在陪同调研时指出,做好离退工作,一是要相互理解。对在岗职工而言,离退休职工有的就是我们的长辈、领导或者师傅,在职的那也是你们的下级、子女或者徒弟,我们就像一个大家庭,还有那一种感情能比这更亲,所以一定要相互理解。二是要讲团结、顾大局。我们一直坚持的原则就是不让闹事者得利,不让老实人吃亏,对于社会上那些否定传统文化、传统美德、传统英雄等不良宣传导向和思潮要坚决抵制,不跟风模仿,也就是要有话好好说。三是要同舟共济。六队发展了,离退休职工即使不算直接受益者,也是间接受益者,这是关系大家共同福祉的事情。离退休职工与在职工作人员之间要相互支持,同舟共济,把六队建设的更加美好。回顾六队近几年离退工作,纵向看进步大,横向看差距不小,下步随着队上经济的发展,在总公司的支持下,一定做出更多的努力,共同把离退休管理工作做好。

        总公司行政工作部、离退管理所、人力资源部等有关部门领导陪同调研。

供稿:王荣社

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