我队是陕西地矿局下属的一个老单位，建队时间早，找矿成绩卓越，但是多少年来，经过计划经济到市场经济，我队有过辉煌时期，也有过困难时期，职工队伍不稳定，稀里糊涂走过了几十年。新一届领导班子经过深思熟虑，精心研究，适时提出了我队发展的核心价值观“发展地矿经济，增加职工收入，构建和谐文明六队”。
        通过这一年多来的学习价值观、践行价值观，是我深刻的认识到，一个企业要发展，要壮大，要走向社会，在这激烈竞争的社会环境中立于不败之地，没有一个核心价值观就失去了为之奋斗的目标。
        一、“发展地矿经济”：这是我队价值观的核心和基础，是我队广大干部和群众的行为指南。每个企业都有其自己的立身产业，发展地矿经济就是我队的立身产业，地质队就是要以地质找矿为基础，承揽更多项目，培养更多技术人才，这是我们的强项；矿业开发是我队的特长，是经济支柱产业；工程施工是我队的传统产业。抓住我们的基础产业，只有这些产业发展壮大，我们才有经济实力，人才实力，有了强大的经济基础，我们才能更好的促进和发展地矿经济。新一届领导班子强调，只有我们团结一心发展地矿经济我们才能在这激烈的竞争环境中更上一层楼。为六队的可持续经济发展打下良好的基础，为社会做出更大贡献。
        二、“增加职工收入”：这是我队价值观的目标，这体现了新一届领导班子以人为本，践行科学发展观的价值取向。任何企业都是人在工作，只有团结一致的团队，只有发挥人的主观能动性，才能有力的为企业服务，这个企业才能更好地发展，那么经济发展了，职工必须得到实惠，只有提高职工的经济收入，才能反过来提高职工的主观能动性，工作的主动性和积极性。我队的现状是经济较落后，职工人均收入在全局系统排名较后，困难职工多，待岗职工多，各项矛盾集中，成为经济发展的阻力。这一价值取向的确立，无疑为我们广大干部群众打了一针兴奋剂，提高了我们的战斗力，我们广大职工有了方向，有了盼头，有了干劲。
        三、“构建和谐文明六队”：物质得到了满足，我们不能停留在吃饱穿暖的层面，我们还要有精神生活的追求。这一价值取向，为我们在取得了物质成果后，指明了追求文明的精神生活方向。人不是动物，只求吃饱穿暖，要有更高的精神生活。我队建队时间长，累积矛盾多，退休职工多，生活待遇和环境差，近年来，我队在有限的资金中拿出一部分改善我队生活设施，改造水电线路，安装天然气，开展各项广大职工喜闻乐见的文化体育活动、征文活动、知识竞赛活动等。旨在构建祥和、安逸、文明的生活环境，让广大职工充分享受到改革发展和经济发展所带来的这一成果，使我们的退休职工老有所养，老有所乐；让在职职工无后顾之忧，在工作中更有干劲。
        总之，通过这段时间的学习，六队领导班子提出的核心价值观，是我们工作的方向，奋斗的目标，我们要进一步学习价值观，践行价值观，使价值观深入人心，成为发展六队的动力。