在2012年职工代表大会上，王队长提出“发展地矿经济，增加职工收入，构建和谐文明六队”二十字做为我队经济发展、凝聚人心、文化建设的中心思想，它代表了广大群众的心声，既凝聚着全体员工的智慧，也是我们“十二五”及今后十年的发展理念。二十字不仅是我们共同前进的口号，也是我们未来五到十年的行动纲领与指南，更是六队的核心价值观。
        六队成立于1965年，是一支具有五十年光荣历史的功勋地勘队伍，建队50多年来，向国家提交了大量优秀的地质勘查成果。那些为国家和六队做出巨大贡献的老一代地质前辈陆续退休，做为一个参加工作2年多时间的年轻地质工作者，接过前辈的担子是义不容辞的责任，怀着满腔热情，立志在六队提供的平台上为国家、同时也为六队做出应有的贡献。王队长提出的队核心价值观，不仅鼓舞了我们年轻人的热情，也给予了我们积极向上、发挥自我的强大的动力。
        发展经济才是硬道理，也是当今社会的主题。做为一个企业化改革之后的地勘单位，发展地矿经济是企业持续发展的方向和客观要求，也是第一要务。只有经济发展了，有了物质保障，六队才能做大做强，只有发展了经济，增加职工收入才能落到实处，同志们才有干劲、有动力，建设美好家园等一些列与经济、文化建设相关的工作才得以顺利进行，构建和谐文明六队的目标将近在咫尺，也能更好的为国家地勘事业的发展做出新的贡献。
        以队核心价值观为指针，队领导班子团结一体，积极争取省地勘基金项目，启动实施了潼关矿权区整装勘查合作开发项目，努力推动矿产开发产业稳步发展的同时，坚持走出去谋求新发展，积极开拓省外和国外地质市场，在甘肃等地承担省外地勘项目外，也成功签订在老挝开展铜铁矿预查地质项目合同，打破六队境外无项目的格局。队领导对在岗职工的专业技能的培训非常重视，聘请各方面的专家教授开展技术培训学习会议及讲座，经常去野外慰问一线工作者并指导工作，强调加强管理及安全生产，实地解决基层一线单位工作中存在的困难和问题。办公条件的改善是巨大的，冬日煤楼夏日电扇的古老取暖降温方式已成为六队的历史，新办公桌及计算机等办公硬件的更新极大提高了办公效率，院子里的陈旧基础设施在渐渐更换、美化环境等工作也在不断开展进行，有了一个和谐稳定的发展环境，职工收入有了增加，大家都有了干劲，齐心协力发展地矿经济。
        一个单位有了自己的核心价值观，就有了灵魂，一个有灵魂的集体，全队上下精诚团结，坚持“发展地矿经济，增加职工收入，构建和谐文明六队”这一核心理念，为六队的明天做出不懈的努力和成绩！